Karriere

Posch Bau bietet attraktive Arbeitsplätze und Ausbildungsplätze im wunderschönen Chiemgau, wo andere Urlaub machen. Unsere Stellenangebote richten sich an Facharbeiter, Neueinsteiger und junge Talente, in einer Region, die Natur, Lebensqualität und gute Infrastruktur vereint. Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular – auch Initiativbewerbungen sind willkommen!

Offene Stellen

Auszubildender (m/w/d) zum Maurer zum 1.9.2027

Du bringst mit:

  • mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss
  • Interesse am Baugewerbe
  • Hände, die zupacken können
  • handwerkliches Geschick
  • Flexibilität, Teamgeist und Einsatzwille

Wir bieten Dir:

  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Aufstiegschancen
  • sehr gute Sozialleistungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit, viel an der frischen Luft.
Auszubildender (m/w/d) zum Maurer zum 1.9.2026

Du bringst mit:

  • mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss
  • Interesse am Baugewerbe
  • Hände, die zupacken können
  • handwerkliches Geschick
  • Flexibilität, Teamgeist und Einsatzwille

Wir bieten Dir:

  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Aufstiegschancen
  • sehr gute Sozialleistungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit, viel an der frischen Luft.
Maurer (m/w/d) für Kleinbaustellen

Du bringst mit:

  • Vielseitige Fähigkeiten in den Bereichen Mauer- und Stahlbetonarbeiten oder im Bereich Putzarbeiten
  • Bereitschaft, selbständig zu arbeiten
  • Interesse am Baugewerbe
  • Hände, die zupacken können
  • handwerkliches Geschick
  • Flexibilität, Teamgeist und Einsatzwille

Wir bieten dir:

  • Eigenes Firmenfahrzeug mit umfangreicher Werkzeugausstattung
  • Selbstständiges und eigenorganisiertes Arbeiten
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Aufstiegschancen
  • sehr gute Sozialleistungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit, viel an der frischen Luft
Maurer (m/w/d) Vorarbeiter

Du bringst mit:

  • Bereitschaft, selbständig zu arbeiten und eine Gruppe zu führen
  • Interesse am Baugewerbe
  • Hände, die zupacken können
  • handwerkliches Geschick
  • Flexibilität, Teamgeist und Einsatzwille

Wir bieten Dir:

  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Aufstiegschancen
  • sehr gute Sozialleistungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit, viel an der frischen Luft.
Kranfahrer (m/w/d)

Du bringst mit:

  • Erfahrung im Hochbau
  • Erfahrung im Führen eines Turmdrehkrans mit Funkfernsteuerung
  • Bereitschaft, selbständig zu arbeiten
  • Interesse am Baugewerbe
  • Hände, die zupacken können
  • handwerkliches Geschick
  • Flexibilität, Teamgeist und Einsatzwille

Wir bieten Dir:

  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Aufstiegschancen
  • sehr gute Sozialleistungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit, viel an der frischen Luft.
Baggerfahrer (m/w/d)

Du bringst mit:

  • Bereitschaft, selbständig zu arbeiten
  • Interesse am Baugewerbe
  • Hände, die zupacken können
  • handwerkliches Geschick
  • Flexibilität, Teamgeist und Einsatzwille

Wir bieten Dir:

  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Aufstiegschancen
  • sehr gute Sozialleistungen
  • eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit, viel an der frischen Luft.
Maurer (m/w/d)

Du bringst mit:

  • Bereitschaft, selbständig zu arbeiten
  • Interesse am Baugewerbe
  • Hände, die zupacken können
  • handwerkliches Geschick
  • Flexibilität, Teamgeist und Einsatzwille

Wir bieten Dir:

  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Aufstiegschancen
  • sehr gute Sozialleistungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit, viel an der frischen Luft.

12 Gründe für Posch Bau

  1. Soziale Firmenkultur

    Einen langweiligen Arbeitsalltag gibt es bei uns nicht. Wir sind stets bemüht das Miteinander mit betrieblichen Ausflügen, Messebesuchen, Betriebsversammlungen oder Firmenfeiern zu stärken. Dabei lernen wir uns gegenseitig besser und auch von einer anderen Seite kennen. Auch das zeichnet uns als gemeinschaftliches Unternehmen aus.

  2. Betriebliche Gesundheitsförderung

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! In Bayern gibt es bereits viele Projekte zur Gesundheitsförderung in verschiedenen Bereichen. Wir unterstützen Projekte wie z. B. Rückschule, Firmenfitness und sind der Meinung, dass Investitionen in die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter bedeutend für die Zukunft sind.

  3. Regionale Partnerfirmen

    Wir stärken unseren Standort. Wir arbeiten eng mit unseren regionalen Partnerfirmen zusammen, sodass wir die regionale Wirtschaft vorantreiben und Lebensqualität sichern. Werden auch Sie ein Teil davon und sichern Sie die Attraktivität und den hohen Lebensstandard unserer Region.

  4. Dynamisches Unternehmen und fachliche Herausforderungen

    Wir erweitern unsere Leistungsbereiche und verwenden neue Techniken. In unserem Unternehmen stellen wir uns immer neuen Herausforderungen und den individuellen Wünschen unserer Kunden. Die Arbeit bei uns ist weder eintönig noch langweilig, es gibt immer neue Aufgaben, die zu bewältigen sind. Wir garantieren Spannung, Abwechslung und interessante Perspektiven. Wir bieten ständig neue Jobs und Stellenangebote im Chiemgau und sind bemüht, regional tätig zu sein.

  5. Lebenslanges Lernen

    Wir fördern Sie mit Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützen berufsbegleitendes lebenslanges Lernen. Wir organisieren Schulungen, damit wir und unsere Kollegen und Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand der Technik und Umsetzung sind. Damit sorgen wir für sicheres Arbeiten und die richtige Kenntnis für die Arbeit.

  6. Interessante Aufgaben, in denen man sich ständig weiterentwickelt

    Jedes Projekt ist einzigartig. Von der Planung bis zur Umsetzung. Bei jedem Projekt stellen wir uns neuen interessanten Aufgaben, bei denen wir uns stetig weiterentwickeln. Wir lernen von unseren Kollegen, Partnerfirmen und Kunden. In jedem Projekt steckt eine neue Herausforderung, der wir uns fachlich annehmen.

  7. Übernahme nach Ausbildung

    Als wachsendes Unternehmen sind wir ständig auf der Suche nach neuen und motivierten Talenten. Wer handwerkliches Geschick und Interesse an einem technischen Beruf hat, ist bei uns an der richten Adresse. Wir wollen junge Fachkräfte fördern und Ihnen die Chance auf einen Arbeitsplatz in ihrer Nähe geben. Vielen unserer Absolventen können wir deshalb auch nach der Ausbildung einen festen Arbeitsplatz zusichern.

  8. Leistungsgerechte Bezahlung

    Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeiter und bieten hierfür leistungsgerechte Bezahlung. Zudem können Sie die Vorzüge von Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorgemodelle mit attraktiver Zuzahlung, Lebensarbeitszeitkonten, Zuschüsse für Verpflegungsmehraufwendungen und Fahrtkosten etc. genießen.

  9. Motivierendes Arbeitsumfeld

    Unser Team ist stets bemüht sich gegenseitig zu motivieren und ein gutes Verhältnis untereinander zu schaffen. Unsere Mitarbeiter gehen gern zur Arbeit – und das steckt an. Werden auch Sie Teil eines Teams, das lustig ist und freundschaftlich miteinander umgeht. Wir garantieren Ihnen Spaß und Freude bei der Arbeit.

  10. Vertrauen in unsere Mitarbeiter

    In unserem partnerschaftlichen Unternehmen wollen wir keine Spionage oder Überwachung unserer Mitarbeiter. Wir vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Ihre Arbeit. Wir tauschen uns gegenseitig aus und bringen uns auf den neuesten Stand. Dabei vertrauen wir auf das Verständnis unserer Fachkräfte. Nur so kann man ein kollegiales Unternehmen weiterführen.

  11. Eigeninitiative ergreifen

    Ob als Neueinsteiger oder mit beruflicher Erfahren, wir geben Ihnen die Chance, schnell eigene Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen einzubringen.

  12. Menschlichkeit

    Als mittelständisches Unternehmen steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Und das werden wir auch in Zukunft tun. Wir gehen untereinander respektvoll um und freuen uns darüber, dass bei unserer Firmengröße noch jeder jeden kennt. Probleme werden direkt besprochen, sodass wir in einem guten Umfeld für- und miteinander arbeiten.